年輕的戰場: 評論
玻璃小杭
沒有人能永遠年輕,但總有人年輕,每週追更看完了,好短暫啊居然還有點捨不得,還是這種立面展示給人留下印像比較深,歐陽澄澄的好甜,男生裡那個上過學的汪穆清還行
孑人曰
靜看你們怎麼演…為什麼不能放出《發光的名字/我的名字》。但前期企圖定位成職場觀察,比口罩前的《我和我的經紀人》還要劇如本。最後,怎麼xxxy還有亞超都1年多了。
一大籮筐
講真前兩集還挺好看的…最後一集的煽情屬實莫名其妙,沒有困難製造困難
Craine
噱頭足,就第一集還行,越往後越沒意思。
冰下一帆
看完4集,是華為了捧新人團做的節目,女孩們還不錯,不過這麼多年華在國內有捧紅過任何一個團嗎?
快樂修仙
看了兩期,感覺內地團短時間內是紅不起來了,一是沒有土壤,二是公司和個人感覺都挺佛的,沒有搞點話題,展現個人魅力和衝勁,可能自身沉澱也不夠… name裡有勁勁兒的感覺的:李思陽、龍韻竹。男團記住了江信熹、尹俊嵐,還有個長得不符合大眾美學的郭殿甲,名字蠻有意思的。
哇咔咔啦
最初是奔著王一博看的。但沒有什麼王一博的內容,而且我是跟登陸日同時看的兩個項目,最開始我對這個節目期待值更高,tf那邊除了TFBOYS那三其他人完全不了解,所以登陸日剛開始是覺得乏味但是越看越有意思,而樂華的這兩個團不知道是曝光太少還是本身沒啥野心總覺得差點意思。他們真的就像天天上班打卡一樣,好像混過時間就好了。不可否認確實還是有實力也明明可以做到很好但是大家都沒有鬥志。可能真的杜華說的,對他們太寬容了,資源是公司給的,宣傳是公司想的,他們只管做而沒有主觀能動性。越看到後面反而越像戀綜,然後讓出名點的師哥師姐再帶帶。後續依舊是一潭死水。對觀眾而言沒有任何吸引力。
Rereview
狹隘的說不過是樂華職場真人秀,新出的男團女團長得真是沒什麼記憶點,有個人特點的也被規訓得如出一轍了,怪不得萬裡挑一選中的藝人也火不了。顯然女團比男團有進取心且業務能力扛打,但女團的選曲定位乃至宣發沒有耳目一新的感覺。老闆永遠都在PUA,雖然也是基於當下娛樂競爭生態事實。杜華還是有意思的。
南胖只
老帶新,說是競爭但根本沒有緊迫感,都是玩遊戲,PK舞台就好好搞舞台就好了。
弗里達之詩
這幾年偶像文化爆紅的時候,比起各類idol,我更感興趣像杜華這樣的經紀人以及背後公司的培養。 這個節目算是滿足了我一部分好奇。
任平生
第一集還好,第二集就直接拉誇了,說實話這種競爭就沒意思,要是我做策劃,兩個團PK,我不玩什麼削減舞台的把戲,我就讓贏的團隊把對方舞台表演的時間拿到自己手中。 娛樂圈不就是贏家通吃麼?光削舞台有什麼意思,這樣PK還能虐一下粉,接下來的資源也一樣,我就要把這兩個團關進一個鬥獸籠裡,我看他們怎麼撕咬,反正抱怨停滯不前就會被咬死,這多爽。 NAME那個女的不是說內鬥幼稚麼?還有那個男團不是說不公平?那就給她們直接上真實,玩什麼溫情脈脈其樂融融啊,就讓他們明著鬥,不鬥就死。
Rereview
狹隘的說不過是樂華職場真人秀,新出的男團女團長得真是沒什麼記憶點,有個人特點的也被規訓得如出一轍了,怪不得萬裡挑一選中的藝人也火不了。顯然女團比男團有進取心且業務能力扛打,但女團的選曲定位乃至宣發沒有耳目一新的感覺。老闆永遠都在PUA,雖然也是基於當下娛樂競賽生態事實。杜華還是有意思的。
希雲本雲
name加油!
不睡覺的星星
抖音片段過來看了兩期規則抓馬但還是有意義的起碼展現兩個團實力在心也齊女團挺有辨識度的人認全了龍韻竹很有綜藝感男團就記住個信熹和郭殿甲。是讓人想繼續看下去的
海綿寶寶愛水母
杜媽的氣場還蠻牛的
momo
上班要被資本家剝削,下班要看資本家策劃的綜藝,同時還要聽資本家畫的餅並共情打工人……哦對,還順帶宣傳了新人,這一箭N雕不愧是資本家
毛線帽(正在燒
果然裡面的新藝人讓我沒有絲毫興趣哈
一捧藍玫瑰
極其無聊,在那兒卷聊
斯斯女俠
“那魚完了”
ParkingChan
狗屎,千萬別看
稻草騎士
兩期棄。糟糕的濾鏡;奇怪的角度;無趣的內容。
及時行樂
樂華真會玩
徐曠來
樂華娛樂的一個轉折點
至尊飽
第一集,真無聊,看不下去…主角是杜華嗎 第二集,牛馬都無奈了…沒事找事的老闆
海言CC.
不如叫《令人心梗的offer》(藝人經紀季),對於業界規則的展現還蠻真實的
怦然心塞
就杜華第一期的表現先打個一星吧
賞味狙
內娛還沒完 你們樂華倒是快要完了
我哭的超大聲
雖然有杜華這種愛pua人的領導真的是一件很痛苦的事情 但第一期還真的蠻好笑的 先四星觀望一下
至尊飽
第一集,真無聊,看不下去…主角是杜華嗎
屋角的風鈴
杜華乾啥啥不行就愛pua自己的員工,給他們畫大餅,快跑
meant to be
啊,如坐針氈,如芒刺背,如鯠在喉。一句話,第一集還不如楊天真的那檔經紀人綜藝,至少人家那個例會開的…讓觀眾有慾望聽下去,我到現在還記得,朱亞文的人設,張雨綺的商務都停了,白宇待播劇的評級……這邊就是聽杜華在pua藝人和幕後,pua水平輸我公司領導一大截,建議來大廠進修pua技術。第一集老闆明明在努力地cue旗下這些小糊咖,但這些人看起來,一沒star性,二沒涵養(表面上看,都是文盲),三沒綜藝感。毫無興趣!
穆,勒勒勒
杜華的團隊草台班子的讓我覺得我也可以去做。單說報告沒有最後數據複盤,分析,沒有市場調查,沒有未來的規劃和藝人kpi,業績成長點,發力點也沒看到。那個財務的回答每一個都讓人窒息,像是小白。甚至ppt排版之醜,沒有突顯核心數據,核心板塊。張傑那個團隊過來的直接讓人乳房增生。當然肯定故意是這樣拍出來讓人吐槽的。總不可能真的是靠王一博財神爺撐著吧,畢竟是上市公司。如果真的是這麼拉胯,那建議杜華換血換團隊吧,也該想想為什麼斷層這麼嚴重,公司青黃不接了。對比看了楊天真的職場綜藝和博客,她的團隊真的很屌。
aki
看到最後NAME幫忙吆喝真的很感動